雇用工人

该课题度量用工规则的灵活程度。它研究了雇用一名职员的难度，有关延长工时或外聘合同工人的规定的僵化程度，雇用一名工人的非工资成本，以及解雇一名冗员的难度和成本。

主要指标见以下表格，指标包括：

• 聘用一名新员工的难度（雇工难度指数），
• 对延长或缩短工作时间的限制（工时刚性指数）
• 解雇一名冗员的难度和成本（解雇难度指数)
• 以上三项指标的平均值（就业刚性指数），以及
• 冗员的成本，以周工资计（解雇成本）。
  

说明：在“全球商业环境”网站上每个指标的细节只提供英文内容。